學習踐行“榮辱觀” ，砥礪奮進正當時
發布時間：2023-03-17 來源： 本站編輯
企業文化是企業的思想核心，而企業“榮辱觀”是企業文化的重要組成部分，自覺踐行并樹立正確的企業榮辱觀，是形成良好企業文化的基石。對企業榮辱觀的認同則體現在對工作取向的認同上，是推動企業發展深層而持久的力量。
“企興我榮，企衰我恥”。本期，推出中建泓泰“六榮六恥”，分別從團隊、競爭、結果、責任、客戶、規則六個方面的榮辱觀樹立中建泓泰員工正確的觀念和意識，提升員工榮辱感，明確我們倡導什么、抵制什么，引導大家統一認識、統一思想、統一行動！揚榮抑辱，形成上下同欲、榮辱與共的團隊氛圍，贏戰一切困難！
樹立“企興我榮 企衰我恥”的榮辱觀，需要中建泓泰的每一位同仁，始終明確企業的興盛，凝聚著每個員工的付出和奉獻，企業的衰敗，影響到每個員工的事業與前途。員工個人只有樹立與中建泓泰同呼吸、共命運的意愿，以榮辱與共、休戚與共的立場來對待企業的發展興衰，盡其所能，主動擔當，才能真正擁有個人價值實現的平臺與空間，也才能真正獲得接納與尊重，以高度的責任感和使命感奮力推進中建泓泰的發展。
